企業理念
ミッション
日本のビジネスパーソンの移動体験を革新し、時間価値の最大化を通じて企業の成長と成功に貢献する。
ビジョン
2030年までに、日本のプレミアムビジネスモビリティ分野でのリーディングカンパニーとなり、アジア太平洋地域への展開を実現する。
バリュー
- • 卓越性：常に最高品質のサービスを追求
- • 革新性：テクノロジーと創造性で業界をリード
- • 信頼性：約束を必ず守る確実なサービス提供
- • 顧客中心：お客様の成功を最優先に考える
企業沿革
創業から現在まで、変わらぬ品質へのこだわり
会社設立
東京都港区に株式会社プレミアムカーレンタルを設立。ビジネス特化型高級車レンタル事業を開始。
サービス拡大
エグゼクティブカーサービスを本格展開。大手企業との法人契約を開始し、月間利用回数1,000回を突破。
技術革新
AI活用の動的ルート最適化システムを導入。顧客満足度95%を達成し、業界トップクラスの評価を獲得。
全国展開
大阪、名古屋、福岡に支社を開設。全国主要都市でのサービス提供を開始し、年間利用回数10,000回を達破。
業界リーダーとして
日本最大級のプレミアムビジネスモビリティ企業として、革新的なサービス開発と国際展開を推進中。
経営陣紹介
経験豊富なリーダーシップチームが会社を牽引
橋元 健志
代表取締役CEO
外資系コンサルティング会社で15年間のキャリアを積み、大手企業の経営改革に携わる。2018年に当社を設立し、ビジネスモビリティ業界の革新をリード。
• 早稲田大学商学部卒業
• ハーバード・ビジネス・スクール MBA
• 前職：マッキンゼー・アンド・カンパニー
山下 莉奈
取締役COO
トヨタ自動車にて20年間、品質管理とオペレーション最適化に従事。自動車業界での豊富な経験を活かし、当社のサービス品質向上を統括。
• 東京大学工学部卒業
• スタンフォード大学 Executive Program修了
• 前職：トヨタ自動車株式会社
田中 智也
取締役CTO
ソフトバンクでAI・IoT事業の開発責任者として活躍。最新テクノロジーを活用したサービス革新により、当社の技術的優位性を確立。
• 京都大学情報学研究科博士課程修了
• MIT人工知能研究所 客員研究員
• 前職：ソフトバンク株式会社
佐藤 雄一
営業統括部長
大手商社で法人営業15年の経験。全国の企業との関係構築を担当。
高橋 美樹
カスタマーサクセス部長
外資系ホテルチェーンで顧客満足度向上に従事。最高のサービス体験を設計。
鈴木 慶太
フリート管理部長
レンタカー業界で車両管理に20年従事。最適な車両コンディション維持を実現。
伊藤 千尋
品質保証部長
航空業界で安全管理に従事。最高水準の品質基準を維持・向上。
企業文化・働く環境
社員一人ひとりが成長し、お客様に価値を提供できる環境
学習と成長の文化
継続的な学習機会の提供、外部研修への参加支援、業界最新トレンドの共有を通じて、社員のスキルアップを積極的にサポートしています。
多様性とインクルージョン
性別、年齢、国籍、経歴に関係なく、多様な人材が活躍できる環境を整備。それぞれの強みを活かしたチーム編成で革新を生み出しています。
ワークライフバランス
柔軟な勤務時間制度、リモートワーク対応、充実した福利厚生により、社員が最高のパフォーマンスを発揮できる働き方を実現しています。
サービス哲学
お客様の成功を第一に考える、私たちの基本姿勢
お客様第一主義
お客様のビジネス成功が私たちの成功です。常にお客様の視点に立ち、期待を上回る価値提供を心がけています。
継続的革新
現状に満足することなく、常に新しい技術やサービスを研究開発。業界の発展をリードし続けます。
品質へのこだわり
妥協のない品質管理により、常に最高水準のサービスを提供。お客様の信頼に応える確実性を重視しています。
プレミアムビジネスモビリティ業界のパイオニアとして
当社は2018年の創業以来、日本のビジネスモビリティ業界において革新的なサービス提供を続けてまいりました。従来の単純な車両レンタルサービスとは一線を画し、お客様のビジネス成功を支援するパートナーとしての役割を果たすことを使命としています。
創業者である橋元健志の外資系コンサルティング会社での経験は、企業経営における時間価値の重要性と、移動時間の戦略的活用の可能性を深く理解する契機となりました。この洞察から生まれたのが、移動時間をビジネス価値創造の場に変革するという当社の基本コンセプトです。
技術面においては、取締役CTOの田中智也のリーダーシップの下、AI技術を活用した動的ルート最適化システムや、IoTデバイスを活用した車両状態監視システムなど、業界最先端の技術を導入しています。これらの技術革新により、従来では実現困難だった高精度な時間管理と品質保証を可能にしています。
また、取締役COOの山下莉奈が持つ自動車業界での豊富な経験は、車両管理とオペレーション最適化において当社に圧倒的な競争優位性をもたらしています。トヨタ自動車で培われた品質管理手法と継続的改善のマインドセットは、当社のサービス品質向上に不可欠な要素となっています。
企業文化においては、多様性とインクルージョンを重視し、様々な業界出身者の知見を融合させることで、従来の業界常識にとらわれない革新的なサービス開発を実現しています。社員の継続的な学習と成長を支援する環境整備により、業界の変化に柔軟に対応できる組織力を構築しています。
今後も、お客様のビジネス成功を第一に考え、革新的な技術とサービスの開発を通じて、日本のビジネスモビリティ業界の発展に貢献してまいります。2030年のアジア太平洋地域展開に向けて、更なる成長と価値創造に取り組む所存です。